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              1. 您好,欢迎来到安徽省安全技术防范行业协会!
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                安徽德塔森特数据技术有限公司 招聘渠道销售经理/大客户销售经理/售前工程师/网络工程师/人事行政助理/销售助理等

                来源:安徽省安全技术防范行业协会 发布时间:2021/05/18
                 

                公司介绍


                安徽德塔森特数据技术有限公司成立于2019年7月,是一家集安防工程、系统集成、电子与智能化、装饰装修及模块化数据中心机房建设为一体的综合性高科技企业。公司经济技术实力雄厚,下设多个事业部和一个全资子公司。公司现已通过国家认监委ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系和ISO27001信息安全管理体系等相关认证。具有电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、安徽省安防资质等级叁级资质。


                  经过公司全体员工的不懈努力,迄今已发展成拥有资产5000余万元,各种专业人才云集的科技创新型企业。公司现有员工20余名,各种专业技术人员10多人,其中国家认定的壹级项目经理1人,贰级项目经理4人;公司中高级职称的工程技术和工程管理人员4人,初级技术管理人员及工程师8余人。公司注重全员的不断自我学习和实践,全力打造学习型、创新型和服务型团队。“持续经营、共创共享”是安徽德塔人的愿景,“艰苦奋斗、回报用户”是安徽德塔人的使命,“有理想、敢担当、扛责任、懂感恩”是我们安徽德塔人信奉的文化,“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”更是我们安徽德塔人孜孜不倦追求的行为准则。几年来,公司在已有成绩的基础上,坚持不懈努力、开拓进取,在省内外信息化市场占有了一席之地,赢得了广大客户的好评。


                  公司自成立以来,不断谋求新的发展,承接了省内多个信息化建设项目,包括:政府、医疗及教育行业中大型安防工程;电子与智能化设计、采购及施工一体化项目;模块化数据中心机房建设项目等,积累了丰富的项目实施经验,掌握了大量信息化前瞻技术。


                  随着业务的发展和运行机制逐步完善、管理水平不断提高,形成了科学高效的用人、分配、激励机制,并与现代企业制度接轨。同时,公司不断强化与外部资源的合作。自成立以来,先后与国内外多个知名品牌友商达成战略合作,为企业快速发展奠定了坚实的基础,安徽德塔作为一家年轻的企业,相信在行业主管部门领导、用户认可、友商支持下,必将迎来美好明天!


                招聘岗位

                  一、渠道销售经理(综合布线类)


                  招聘人数:10人


                  岗位职责:

                  1、负责公司自有品牌综合布线类产品业务推广和销售;2、维护和拓展区域的客户关系、销售渠道设、商机挖掘等工作;

                  3、按确定目标实施各项工作,积极完成公司下达的销售目标,完成进销、回款事宜;

                  4、有敏锐的市场观察和分析能力,执行力强,工作细心。


                  任职资格:

                  1、大专及以上学历,男女不限;

                  2、市场营销、楼宇、电子、通讯或计算机相关专业优先;

                  3、有与设计院、弱电工程师、信息系统集成商、电子与智能化专业承包商等资源优先;

                  4、有综合布线类产品工程销售经验者优先;

                  5、具有较强的销售能力、人际关系能力、沟通能力、团队协作能力,具备良好的职业操守、抗压能力和目标导向;

                  6、能够适应短期频繁出差或常驻地市。


                  薪资待遇:

                  综合年薪10-15万。福利:法定节假日、旅游、体检、生日红包、拓展训练、五险、单双休、双提成等。


                  二、渠道销售经理(网络设备及安全设备类)


                  招聘人数:10人


                  岗位职责:

                  1、负责公司所代理品牌网络设备在安徽区域内的销售工作,包括商务谈判、需求调查分析、市场情报收集、竞品情报分析等工作;

                  2、负责市场拓展和销售业务开展,负责客户渠道建立开发与维护,与客户保持良好的合作关系;

                  3、有敏锐的市场观察和分析能力,执行力强,计划落地快;

                  4、积极完成公司下达的销售目标,完成进销、回款事宜。


                  任职资格:

                  1、大专及以上学历,计算机/网络通信工程/市场营销等相关专业毕业,男女不限;

                  2、有一年以上IT渠道销售经验,熟悉IT行业销售行情及具有相关产品渠道销售经验者优先;

                  3、具有良好的沟通能力、抗压能力和责任心;

                  4、能适应频繁短期出差或常驻地市区域。


                  薪资待遇:

                  综合年薪10-18万。福利:法定节假日、旅游、体检、生日红包、拓展训练、五险、单双休、双提成等。


                  三、大客户销售经理


                  招聘人数:10人


                  岗位职责:

                  1、负责数据中心冷通道、单体机、多联机和网络安全产品大客户开发与维护,与客户会谈沟通,掌握客户预算及项目信息,分析客户基本情况,为客户需求提供全面性的一揽子解决方案;

                  2、负责深度挖掘客户潜在需求,引导并创造新的项目机会;

                  3、根据客户需求,提供完善的建设规划、方案设计、编写及汇报;

                  4、负责积极推动项目的立项、审核、招投标及合同签约,协调项目内外部沟通合作;

                  5、积极完成公司下达的销售目标,完成进销、回款事宜。


                  任职资格:

                  1、有两年以上IT大客户销售经验,具有相关行业大客户资源;

                  2、具有教育、政府和医疗行业经验者优先,男女不限;

                  3、具有招投标项目运作经验;

                  4、具有优秀的客户沟通能力、维护客情关系能力、协调解决问题能力;

                  5、具有强烈的时间观念和服务意识,具备灵活熟练的销售谈判技巧;

                  6、能适应频繁出差。


                  薪资待遇:

                  综合年薪12-30万。福利:五险、带薪休假、旅游奖励、生日红包、体检、拓展训练、单双休、高提成等。


                  四、售前工程师


                  招聘人数:2人


                  岗位职责:

                  1、配合与支持销售活动的开展,协助销售或代理商与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并根据客户需求制定相关的技术解决方案;

                  2、通过提供专业的技术支持,协助销售取得客户对公司产品的认可;

                  3、充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作;

                  4、编写公司产品或技术解决方案的技术文件,为实现销售目标做好技术材料准备;

                  5、对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪,并针对竞品的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析,结合公司产品技术优势进行比较分析,提供给公司内部部门参考决策;

                  6、对销售、代理和客户进行技术培训,有针对性地介绍竞品的情况及公司产品优势和解决方案,增强销售人员和代理商的技术分析能力,从整体上增强市场拓展能力;

                  7、公司内部人员技能提升培训等工作;

                  8、配合对应销售人员完成公司分配的业务指标;

                  9、完成公司安排的其他工作。


                  任职资格:

                  1、大专以上学历,计算机网络或通信相关专业,男女不限;

                  2、具备较强理解和学习能力,能够积极参加公司安排的培训,学习新的产品和方案;

                  3、熟悉项目招投标的一般流程;

                  4、具备优秀的沟通能力、方案呈现能力以及良好的团队合作意识;

                  5、制作网络拓扑图,能熟练使用word撰写方案、使用Excel编写产品清单;

                  6、有优秀的PPT制作能力和演讲、演示能力;

                  7、具有CAD 制图能力的优先;

                  8、能适应较强压力的工作,能适应短期频繁出差。


                  薪资待遇:

                  综合年薪8-15万。福利:五险、带薪休假、旅游奖励、生日红包、体检、拓展训练、单双休、项目提成等。


                  五、网络工程师


                  招聘人数:4人


                  岗位职责:

                  1、负责对网络设备、网络安全设备、无线设备、服务器存储设备调试、运维与管理;

                  2、负责客户单位网络故障处理、技术答疑和交付培训;

                  3、负责故障事件的受理、跟踪、解决及反馈;

                  4、撰写技术文档,统计整理实施数据;

                  5、完成公司及客户交代的其他相关工作。


                  任职资格:

                  1、大专及以上学历,计算机网络类相关专业,男女不限,优秀毕业生优先考虑;

                  2、熟悉计算机网络原理,掌握TCP/IP协议,至少熟悉华为/锐捷/H3C等主流厂商中一种厂商的网络设备(主要包括路由器、防火墙、交换机、无线网络设备)的安装、调试及运维;

                  3、具备网络故障处理维护经验;

                  4、掌握Windows和Linux操作系统,会做基本的配置;

                  5、具有HCIA/CCNA或其他厂商同等级别及以上证书优先;

                  6、具有良好的沟通协调能力、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能承受较强的工作压力和频繁出差。


                  薪资待遇:

                  综合年薪8-10万。福利:法定节假日、旅游、体检、生日红包、拓展训练、五险、单双休、出差补助、系统培训等。


                  六、人事行政助理


                  招聘人数:1人


                  岗位职责:

                  一、人事工作:

                  1、招聘管理:根据公司人才编制及发展需求,针对不同部门及岗位进行分析,制定招聘方案,展开人员的招聘,甄选、初试、筛选、配合用人部门面试等工作;

                  2、员工培训:员工入职培训及协调配合其他部门培训计划的需求;

                  3、薪酬福利:员工考勤制作、配合财务部门核算员工工资、福利管理工作等;

                  4、员工关系:负责员工关系,减少用工风险,处理劳动纠纷;

                  5、员工保险:员工社保的维护、雇主意外险的办理及相关问题的解答提供;

                  6、制度体系建设:参与编制修改公司各项制度体系,并完善各模块工作的流程;

                  7、人事事务:员工入离职手续、转正、晋升、调动等手续办理、员工花名册的维护更新、劳动合同的签订、续签与管理、OA系统管理;

                  8、其他事情:突发事件处理和领导交办其他的工作;


                  二、投标工作:

                  1、会员与CA锁:公司在各地市招投标网站会员入会,CA锁办理与维护,升级与续费;、

                  2、招投标:负责投标项目的报名,标书下载,投标文件的编制,配合项目负责人把控投标项目的进度并按规定如期完成标书制作或电子文件的上传,投标保证金的支付与退回,中标通知书的领取,履约保证金的支付与退回,质保金的退回,负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;


                  三、行政工作:

                  1、会议组织:会议的组织及执行监督,会议纪要的记录、记录的追踪、情况落实;

                  2、档案管理:负责公司档案资料、资质维护、资质增项、资质变更等管理;

                  3、项目申报:了解行业动态及相关政府部门的政策,收集有价值的项目申报信息,协助公司进行项目申报;

                  4、团队建设:定期开展丰富多样的团建活动,增强公司凝聚力。


                  任职资格:

                  1、大学专科(含)以上学历,男女不限;

                  2、熟练运用OFFICE等相关办公软件;

                  3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

                  4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

                  5、具有一年以上相关经验者优先。


                  薪资待遇:

                  综合年薪6-10万。福利:法定节假日、旅游、体检、生日红包、拓展训练、五险、单双休、招聘补助、系统培训等。


                  七、销售助理


                  招聘人数:2人


                  岗位职责:

                  1、配合公司产品经理下单签约产品并做签约产品任务量的统计,处理上游供应商、下游渠道商的来往公函、信件及商业供销合同,合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、付款、与财务的正常对接,包括往来对账,开票等);

                  2、负责公司采销的订单处理、付款申请,配合公司销售人员与客商的对账及开票工作;

                  3、每日库存及销售情况的发布;

                  4、项目非主要产品的询价与采购;

                  5、完成公司安排的其他工作。


                  任职资格:

                  1、大专以上学历,熟悉基本的电脑操作,熟悉OFFICE办公自动化软件的操作;

                  2、具备良好的执行能力、沟通能力、团队合作精神;

                  3、思维敏捷,责任心强,有相关经验者或优秀应届毕业生均可优先考虑。


                  薪资待遇:

                  综合年薪5-8万。福利:法定节假日、旅游、体检、生日红包、拓展训练、五险、单双休、招聘补助、系统培训等。


                  八、仓库管理员


                  招聘人数:1人


                  岗位职责:

                  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库等工作;

                  2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

                  3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

                  4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

                  5、定期核对业务系统与实际存库数据并实地盘点;

                  6、合理协调安排送货师傅对周边客户的送货上门事宜;

                  7、每年年中和年末执行大盘点工作。


                  任职资格:

                  1、熟悉仓库管理的基本流程;

                  2、工作勤恳务实,能吃苦耐劳,执行力强,有高度的责任感和进取心;

                  3、家住周边,能够长期稳定者优先。


                  薪资待遇:

                  综合年薪5-8万。福利:法定节假日、旅游、体检、生日红包、拓展训练、五险、单双休。


                联系方式


                  联系人:纪光华

                  联系电话:0551-63668891 13329018708(微信同号)


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